Für renommierte Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften suchen wir ab sofort: Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d) – Bonus bis zu 3 Monatsgehälter Das erwartet Sie Positionen in renommierten Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – von Frankfurt, Gera bis deutschlandweit Attraktive Bonussysteme mit bis zu 3 Monatsgehältern sowie überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen Umfassende Weiterbildungsförderung – vom Steuerassistenten über den Steuerfachwirt bis zum Steuerberater Vielfältige Mandate aus Mittelstand, Konzernen und Privatmandanten Moderne Kanzleistrukturen mit digitalen Prozessen und führender Kanzleisoftware Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erstellung von Steuerdeklarationen wie Einkommensteuererklärungen, Körperschaftsteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen – von der Rechtsformwahl über Umstrukturierungen bis zur Nachfolgeplanung Korrespondenz mit Finanzbehörden, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Betriebsprüfungen Unterstützung bei Sonderprojekten wie Umwandlungen, Unternehmensbewertungen oder steuerlichen Gestaltungsberatungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) – idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – auch Berufseinsteiger mit abgeschlossener Weiterbildung sind willkommen Fundierte Kenntnisse in DATEV , MS Office und idealerweise in weiteren Kanzleisoftware-Lösungen Sicherer Umgang mit HGB , Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude am Mandantenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für renommierte Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften suchen wir ab sofort: Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d) – Bonus bis zu 3 Monatsgehälter Das erwartet Sie Positionen in renommierten Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – von Frankfurt, Gera bis deutschlandweit Attraktive Bonussysteme mit bis zu 3 Monatsgehältern sowie überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen Umfassende Weiterbildungsförderung – vom Steuerassistenten über den Steuerfachwirt bis zum Steuerberater Vielfältige Mandate aus Mittelstand, Konzernen und Privatmandanten Moderne Kanzleistrukturen mit digitalen Prozessen und führender Kanzleisoftware Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erstellung von Steuerdeklarationen wie Einkommensteuererklärungen, Körperschaftsteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen – von der Rechtsformwahl über Umstrukturierungen bis zur Nachfolgeplanung Korrespondenz mit Finanzbehörden, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Betriebsprüfungen Unterstützung bei Sonderprojekten wie Umwandlungen, Unternehmensbewertungen oder steuerlichen Gestaltungsberatungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) – idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – auch Berufseinsteiger mit abgeschlossener Weiterbildung sind willkommen Fundierte Kenntnisse in DATEV, MS Office und idealerweise in weiteren Kanzleisoftware-Lösungen Sicherer Umgang mit HGB, Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude am Mandantenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Springe Beschreibung: *Analyse der Produktlebenszyklen// *Steuerung und Integration von Unternehmensaktivitäten entlang der Wertschöpfungskette// *Bewertung der Lieferanten, Nachunternehmern und Dienstleistungsunternehmen// *Risikobehandlung// *Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsprüfung// *Bestellungen durchführen Voraussetzungen: *abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann// *Weiterbildung zum Betriebswirt oder abgeschlossenes kaufm. Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre// *Erfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert// *Zahlenaffinität, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke// *Englisch in Wort und Schrift wünschenswert// *Kenntnisse in den gängigen MS Office Pragrammen Arbeitszeit: Montag bis Freitag Monatsgehalt: 2.800 € bis 3.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
Steuerfachangestellter) + BerufspraxisAlternativ: Abschluss als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in + profunde BerufspraxisAlternativ: Wirtschaftswissenschaftliches Studium + profunde Berufspraxis Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeit 13.
Überprüfung Beleihungswerte oder Sicherheiten Bewertungen) zuständig Sie erstellen EBILs für Jahresabschlüsse nach HGB Sie wirken bei Ratingverfahren und Plausibilisierung von Ratings mit und übernehmen die Marktfolgeseitige Bearbeitung des Frühwarnsystems (FWS) und der Intensivbetreuung Sie konfigurieren und pflegen die § 18 KWG Tools Ihre Voraussetzungen: Sie sind (Bank-)Betriebswirt/in oder haben ein (Duales-) Hochschulstudium Sie haben mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft Sie sind in der Lage, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Ihre Aufgaben zuverlässig zu erfüllen.
Betriebswirt (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen oder dem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Betriebswirt (m/w/d)!
Ausfallzeiten)Identifikation und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenKostenkontrolle und effiziente RessourcenplanungSchnittstellen- und LieferantenmanagementEnge Abstimmung mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und ManagementZusammenarbeit mit externen Lieferanten, Servicepartnern und Herstellern Ihr Profil Abgeschlossene technische AusbildungWeiterbildung zum Techniker oder Technischen Betriebswirt wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office5–10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld (Branchenerfahrung nicht zwingend erforderlich)Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der MitarbeitersteuerungHohes technisches Verständnis sowie strukturierte ArbeitsweiseStarke Organisations- und PlanungskompetenzAnalytisches Denkvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke auf allen EbenenAusgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten Sehr gute Bezahlung mit viel Raum zur GestaltungEine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen BetriebsklimaFlache Hierarchien mit teamorientierter FührungDienstrad-Leasing nicht nur für Sie, auch für Ihre:n Ehepartner:in/Lebenspartner:inBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vergünstigtem Zugang zu verschiedenen Sport- und WellnesseinrichtungenRabatt-Portale für unsere Mitarbeiter:innen für Vergünstigungen bei z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die gesamtverantwortliche Leitung und den Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führst dabei aktuell 26 Mitarbeiter Du bist verantwortlich für die Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen, für die Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen sowie strategische Ausrichtung Du bist maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise beteiligt Du repräsentierst die Niederlassung in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort, um eine effektive Vernetzung und Positionierung zu gewährleisten ------ Deine Qualifikation Du bist Installateur- und Heizungsbauer-Meister, Sanitärtechniker bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker, ggf. Betriebswirt (HWO) Du bringst umfassende Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche mit Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, eine serviceorientierte Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team aus Mit Souveränität und Einsatzfreude gehst Du an deine Aufgaben heran, während Integrität und Loyalität die Grundpfeiler deines beruflichen Handelns bilden Deine Hands-on-Arbeitsmentalität, gepaart mit ausgeprägtem Pragmatismus, zeichnen deine Vorgehensweise aus Dein Verhandlungsgeschick und deine Ergebnisorientiertheit ermöglichen es dir, effektiv Herausforderungen anzugehen und erfolgreiche Lösungen zu erzielen Du überzeugst durch eine analytische und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Organisationstalent Deine Teamfähigkeit und Flexibilität tragen dazu bei, dass Du dich erfolgreich in unterschiedliche Arbeitsumgebungen einfügen kannst und gemeinsam mit anderen effiziente Lösungen entwickelst ------ Das bieten wir Dir Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Firmenhandy und -Tablet auch zur privaten Nutzung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung durch eine Assistenz Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Persönliche Entwicklungsplanung und Einarbeitung durch den Geschäftsführer ------
Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsabwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Fundierte SAP-Kenntnisse vorausgesetzt Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir suchen TEAMPLAYER (m/w/d) für unseren Standort in Emskirchen im Strategischen Einkauf im Werkzeugmaschinenbau Ihre Voraussetzungen Die besten Voraussetzungen haben Sie unserer Meinung nach mit einem kaufmännischen Hintergrund, z.B. Fach- und Betriebswirt, aber wir lassen uns gerne von Ihnen mit einem anderen Hintergrund überzeugen. Die Einarbeitung klappt am schnellsten, wenn Sie bereits Erfahrungen im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau, gesammelt haben.
Wir suchen TEAMPLAYER (m/w/d) für unseren Standort in Emskirchen für die Position Junior Einkäufer (m/w/d) im Strategischen Einkauf im Werkzeugmaschinenbau Sie bringen idealerweise Folgendes mit: Eine kaufmännische Qualifikation, z.B. kaufmännische Ausbildung, oder Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt – alternativ überzeugen Sie uns mit einem anderen passenden Hintergrund. Erste Erfahrungen im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinenbau – Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen .
Euro Ausbau und Weiterentwicklung von bestehenden Lieferanten Aufbau und Weiterentwicklung von neuen strategischen Lieferanten Einkauf von Fertigprodukten sowie Dreh, Fräs- und Laserteilen, Roh- und Betriebsmitteln Analyse von Warengruppen und Synergieeffekten beim Lieferanten Steuerung des Warenflusses der kompletten Einkaufskette Technische Klärung mit Lieferanten Identifizieren von Ideen zur Kostensenkung, Umsetzung und Ergebnissicherung Initiieren und Durchführen von Kostenanalysen unter Einbindung der Kostenanalysten Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikation: Technische Grundausbildung im Dreh- und Fräsbereich Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Technischer Betriebswirt (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sehr gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Kompetentes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und Teamfähigkeit Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Vorteilhaft ist eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung, zum Beispiel als Techniker, Meister, Handelsfachwirt oder Betriebswirt. Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Handel. Fundierte Kenntnisse in der Hydraulik sind für diese Rolle unerlässlich – idealerweise bringst du sie bereits mit.
Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob als Weiterbildung zum Fachwirt, zum Betriebswirt oder mit einem anschließenden Studium.Echte Projekte: Bei uns arbeitest du in starken Teams an echten Projekten und wirst dabei von Anfang an aktiv mit eingebunden.Theorie trifft Praxis: Den praktischen Teil deiner dreijährigen Ausbildung absolvierst du bei uns im Unternehmen.
Vertragsmanagement (Garantieabwicklung, Änderungsmanagement, Versandbereitschaftsmeldungen) Durchführung von Lieferantenstatusmeetings und aktives Expediting zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsabwicklung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technisch-kaufmännischem Hintergrund z. B. als Technischer Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark, teamorientiert und mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung bebauter Liegenschaften und Vertragsgestaltung in der regionalen ZuständigkeitVerwaltung aller Dienst- und Mietliegenschaften einschließlich Wirtschaftsgebäude Vorbereiten der Mietverträge und Festsetzen des MietzinsesErstellen der Betriebskostenabrechnung und Veranlassen von ZahlungenBearbeitung von DienstwohnungsangelegenheitenFestsetzen des Mietwertes in Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzamt sowie Veranlassen der Überprüfung bei DienstwohnungenErarbeitung von Unterlagen entsprechend der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für die Unterhaltung der dem Land zugeordneten Immobilien und BaumaßnahmenVorbereitung der Ausschreibungsunterlagen oder Einholen von Angeboten, deren Auswertung und ZuschlagserteilungSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeits- und BrandschutzesPlanung, Koordinierung und Betreuung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirt-schaft, Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Gebäudeverwal-tung, Baurecht, Bauordnungsrecht, Miet- und Nutzungsrecht, Liegenschaftserfassung, LandeshaushaltsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres DenkenHohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGute IT-KenntnisseFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung bebauter Liegenschaften und Vertragsgestaltung in der regionalen ZuständigkeitVerwaltung aller Dienst- und Mietliegenschaften einschließlich Wirtschaftsgebäude Vorbereiten der Mietverträge und Festsetzen des MietzinsesErstellen der Betriebskostenabrechnung und Veranlassen von ZahlungenBearbeitung von DienstwohnungsangelegenheitenFestsetzen des Mietwertes in Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzamt sowie Veranlassen der Überprüfung bei DienstwohnungenErarbeitung von Unterlagen entsprechend der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für die Unterhaltung der dem Land zugeordneten Immobilien und BaumaßnahmenVorbereitung der Ausschreibungsunterlagen oder Einholen von Angeboten, deren Auswertung und ZuschlagserteilungSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeits- und BrandschutzesPlanung, Koordinierung und Betreuung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirt-schaft, Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Gebäudeverwal-tung, Baurecht, Bauordnungsrecht, Miet- und Nutzungsrecht, Liegenschaftserfassung, LandeshaushaltsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres DenkenHohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGute IT-KenntnisseFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Vorteilhaft ist eine betriebswirtschaftliche oder technische Weiterbildung, z. B. als Techniker, Meister, Handelsfachwirt oder Betriebswirt. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Großhandel oder technischen Handel Fundierte Produktkenntnisse in der Fluidtechnik sowie erste Erfahrungen in einer Führungsposition bringst Du mit.
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.